Уряд розпочинає процес оптимізації центральних органів виконавчої влади (ЦОВВ). Як повідомив Прем’єр-міністр Сергій Корецький, головна мета всіх змін — створити професійний державний апарат, здатний швидко та ефективно реагувати на виклики держави.

Для реалізації цього плану вже відновила роботу Рада з питань державного управління, яка затвердила детальний план та призначила відповідальних за кожен напрям.

Ключові ініціативи реформи:
 Функціональна діагностика: проведення аудиту держорганів. Спочатку функції перевірять на відповідність сучасним реаліям і пріоритетам, і лише після цього визначать фінальну структуру та чисельність відомств.
 Масове скорочення вакансій: вже на першому етапі планують ліквідувати понад 4 тисячі вакантних посад у центральних органах влади.
 Оптимизация керівного складу: кількість заступників міністрів скоротять приблизно на 20%, а заступників керівників інших ЦОВВ — майже на 18%. Кількість посад буде жорстко прив’язана до реального обсягу завдань.
 Модернізація системи навчання: підготовку та підвищення кваліфікації держслужбовців адаптують виключно під завдання конкретної посади.
 Залучення молоді: запуск інформаційних кампаній та програм стажування для нових спеціалістів.
 Підтримка ветеранів: впровадження окремої програми для інтеграції ветеранів на державну службу.