Катерина Новікова Моя донька вирішила стати самостійною і незалежною 🌟 і влаштувалась на свою першу

Катерина Новікова
Моя донька вирішила стати самостійною і незалежною 🌟 і влаштувалась на свою першу роботу — офіціанткою в ресторан Хачапурі та Вино.
Сама шукала вакансії. Сама обрала місце роботи. Сама пішла.
Перші дні — стажування. Приходила стомлена, але горіла. Спілкувалась із новими людьми, була захоплена новою справою. Ночами під час тривог у метро вчила меню, правила обслуговування, складала в голові все, що треба знати офіціанту.

І, звісно, вже планувала, як буде витрачати свої перші зароблені гроші 😊
До речі, заочне навчання вона свідомо обрала саме для того, щоб мати можливість працювати.
Моя доча ❤️
Після чотирьох днів стажування вона здала меню, тести та все, що вимагали адміністратори. Їй сказали, що вона умнічка і приносити документи й приступати до повної робочої зміни.
Наступні два дні вже були нервовими й морально важкими. Почались зауваження, місцями — зверхнє ставлення з боку колег. Але вона старалась.
А ще почались постійні дронові атаки.
У ресторану є літній майданчик, який продовжував обслуговувати гостей і під час тривог.
І тут я вже рєшитєльно вирішила припинити цю трудову діяльність.
Донька повідомила адміністратора, що більше не зможе працювати через постійну небезпеку.

І тут з'ясувалось, що їй не заплатять ні за чотири дні стажування, ні за два повних робочих дні.
Причина: вона, виявляється, «не пройшла стажування».
Були й чайові. Більшу частину яких вона не отримала, тому що замовлення оплачувались карткою.
Вона намагалась пояснити адміністраторам, що це несправедливо.
Ні.
Вони праві. Вона — ні.
І от тут мене накрило.
Бо який урок моя дитина отримала з цього першого досвіду роботи?
- Нікому не можна довіряти.
- Чесною працею не заробиш.
- Ніхто тобі нічим не допоможе.
А я для себе мала зрозуміти, що ж насправді відбулося, і зробити свої висновки.

Тому я пішла в ресторан.
Спочатку поспілкувалась з адміністраторкою, потім — з директоркою.
Крім інших питань я поставила і таке: на якій підставі 17-річна дівчина фактично працює в ресторані без офіційного оформлення і без оплати?
У відповідь я почула, що вона:
— не пройшла стажування; — не здала меню; — не знає склад харчо; — і взагалі, оскільки вона сама пішла, оплату їй не передбачено.
Ну що ж.

Тепер я хочу розібратись у цій історії вже не як мама несправедливо ображеної дитини, а як доросла людина, яка хоче зрозуміти: де тут справді «так прийнято», а де порушення закону?
Пишу це тут, можливо, хтось щось порадить.
І, можливо, комусь із батьків буде корисно знати: якщо ваша дитина йде на роботу, особливо неповнолітня, робота без офіційного оформлення — це дуже серйозний 🚩.

Бо я чомусь була впевнена, що якщо велика ресторанна мережа бере на роботу неповнолітню, то там точно знають, як це має бути оформлено.
А зараз я, абсолютно неочікувано для себе, почуваюся… безпорадною.
І це, мабуть, найбільше мене злить.

ЗАПРОПОНУВАТИ НОВИНУ | ПІДПИСАТИСЯ: @AndriyuKK |
ЗАМОВИТИ РЕКЛАМУ