🤓 STAR у резюме: як писати не «робив», а «зробив» Одна з найчастіших проблем у резюме — ви просто пе

Don't Panic Junior IT Jobs

Don't Panic Junior IT Jobs

@Job_IT_Junior

Це - канал для пошуку роботи в ІТ та можливостей розвитку для джуніків і не тільки Вітаємо в спільноті🎉 Всі наші платформи https://linktr.ee/juniverse_ua Тут умови співпраці: https://is.gd/6h6rzi Пишіть: https://t.me/LT_808 або https://t.me/Euuugene

24,800 subscribers
Open in Telegram
🤓 STAR у резюме: як писати не «робив», а «зробив»

Одна з найчастіших проблем у резюме — ви просто перераховуєте свої обов’язки.

«Працював з клієнтами»
«Вів соціальні мережі»
«Займався продажами»
«Тестував продукт»

Окей. Але що саме ти зробив і який був результат?
Тут дуже добре працює методика STAR.

Це простий спосіб описати свій досвід через 4 елементи:

S — Situation — яка була ситуація / проблема?
T — Task — що потрібно було зробити?
A — Action — що конкретно зробив ти?
R — Result — який отримав результат?

Наприклад 👇

Для рекрутера:
Було:
«Займався пошуком кандидатів на IT-вакансії».
Нічого поганого, але звучить як посадова інструкція.
За STAR:
«Компанія мала складнощі з пошуком Senior Java Developer (S/T). Самостійно побудував пошук через LinkedIn та Boolean-запити, сформував базу з 150+ релевантних кандидатів (A). Закрив вакансію за 32 дні, при цьому 3 кандидати вийшли на фінальний етап (R).»

Або для маркетолога:
❌ «Вів Instagram та створював контент».
✅ «Після падіння органічного охоплення розробив нову контент-стратегію, протестував 4 формати контенту та змінив частоту публікацій. За 3 місяці органічне охоплення зросло на 47%.»

Або для Sales Manager:
❌ «Працював з B2B-клієнтами та продавав послуги».
✅ «Після падіння кількості повторних продажів сегментував клієнтську базу та запустив персоналізовані follow-up кампанії. За 4 місяці збільшив повторні продажі на 28%.»

STAR логіка, за якою ти описуєш свій досвід.

Особливо корисно використовувати її для:
👉 досягнень у резюме
👉 опису складних проєктів
👉 кейсів, якими ти реально пишаєшся
👉 підготовки до співбесіди

І ще одна порада від рекрутера:

Якщо можеш додати цифру — додавай.
Не «покращив процес», а «скоротив час обробки заявки на 30%».
Не «збільшив продажі», а «збільшив продажі на 22% за квартал».
Не «залучав клієнтів», а «залучив 35 нових B2B-клієнтів за 6 місяців».

Резюме має показувати не тільки те, що ти робив. Воно має показувати, який результат ти приносив бізнесу.

А STAR якраз допомагає цей результат витягнути з голови й нормально показати в CV. 😉

#резюме #CV #пошукроботи #карєра #HR #рекрутинг #juniverse

👉Всі наші платформи | Масонська ложа😎 | Вакансії
Open post in Telegram