₴ Фінансова мотивація: ставка + бонус.
готові розглядати очікування кандидата
Ми — освітня українська онлайн-платформа, що допомагає студентам готуватися до екзаменів та надає супутні навчальні сервіси.
Функціональні обов’язки:
▪️ Повний цикл найму штатних та позаштатних співробітників: від запуску вакансії та пошуку кандидатів до фінального етапу відбору й виходу на роботу;
▪️Організація та координація всіх етапів підбору: комунікація з кандидатами, первинні співбесіди, тестові завдання, фінальні зустрічі та супровід кандидата до виходу;
▪️Пошук, тестування та аналіз ефективності різних каналів залучення кандидатів;
▪️Забезпечення виконання планів найму та встановлених KPI;
▪️Ведення баз кандидатів, CRM, таблиць та внутрішньої рекрутингової звітності;
▪️Аналіз результатів підбору та пошук можливостей для оптимізації й розвитку рекрутингових процесів.
Вимоги:
▪️Досвід роботи у рекрутингу від 1 року;
▪️Розуміння основних етапів підбору персоналу;
▪️Досвід пошуку кандидатів через job-сайти, Telegram, соціальні мережі або інші канали;
▪️Впевнений користувач ПК, Google-сервісів та таблиць;
▪️Грамотна усна та письмова комунікація;
▪️Уважність, відповідальність та організованість;
▪️Вміння працювати з великою кількістю кандидатів та масовим наймом;
▪️Ініціативність та готовність шукати нові методи залучення кандидатів.
Для відгуку на вакансію – заповнюйте форму 👈
🐝 BEE JOB: Київ