📣 Колеги, запрошуємо на вебінар «Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати інше рішення?».
Разом з експертом Експертус Кадри Оленою Шорніковою розберемо:
✅ Як визначити випадки змін істотних умов праці
✅ Спосіб та строк повідомлення про зміни — особливості воєнного часу
✅ Зміна істотних умов як підстава для звільнення
✅ Працівник не надав згоди працювати в нових умовах: чи можна звільнити
✅ Як діяти кадровику, якщо працівник погодився, а невдовзі змінив рішення
✅ Чи діє переважне право при повторному працевлаштуванні
📅 Коли: 29 жовтня об 11:00
Бронюйте місце вже зараз
❗️ Не пропустіть жодного вебінару з Telegram-bot «Експертус Кадри client-bot».
🔔 Отримуйте нагадування про нові заходи
📣 Колеги, запрошуємо на вебінар «Змінили умови праці — працівник не погодився: звільняти чи шукати і
Експертус Кадри
@bestkadrovik01«Експертус Кадри» — місце, де кадрові новини з’являються швидше, ніж зникає кава у офісі. Ми знаємо - законодавство мінливе, тому тримаємо у курсі подій. Приєднуйтесь, щоб своєчасно дізнаватися про зміни З питань співпраці пишіть @marina_maslook
11,374 מנויים
פתח בטלגרם 