Працівник, який поєднує роботу з навчанням, у передбачених законом випадках має право на додаткову оплачувану відпустку. Для її оформлення роботодавцю знадобляться заява та довідка-виклик із закладу освіти.
Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮