За бажанням і за відсутності медичних протипоказань працівник може перенести частину відпустки, передбачену до пологів, на період після народження дитини. Загальна тривалість відпустки при цьому не збільшується.
Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮