Експертус Кадри

Експертус Кадри

@bestkadrovik01

«Експертус Кадри» — місце, де кадрові новини з’являються швидше, ніж зникає кава у офісі. Ми знаємо - законодавство мінливе, тому тримаємо у курсі подій. Приєднуйтесь, щоб своєчасно дізнаватися про зміни З питань співпраці пишіть @marina_maslook

11,561 subscribers
Open in Telegram
📑 Законопроєкт щодо призову та військового обліку: зареєстрували проєкт постанови

У Верховній Раді зареєстрували проєкт постанови № 16014/П про відхилення законопроєкту щодо відповідальності за... Read more →
⁉️ Як організувати атестацію працівників: алгоритм для кадровика

Перш ніж проводити атестацію працівників, роботодавець має затвердити Положення про атестацію, визначити категорії працівників та... Read more →
📣 Мінфін затвердив нову звітність щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: що підготувати кадровику

Мінфін затвердив форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку... Read more →
1 video
📣 З 17 вересня квитки на «Кадровик року — 2026» дорожчають

Чому директор слухає аудитора, а не вас?
Про це 16 жовтня на щорічній церемонії «Кадровик року — 2026» відверто говоритиме Наталя Кисельова —... Read more →
1 video
👥 Робота без оформлення: які права втрачає працівник

Робота без належного оформлення може залишити працівника без гарантованої зарплати, оплачуваної відпустки, лікарняних та страхового стажу.... Read more →
📝 Документи для повідомлення про зміну облікових даних призовника, військовозобов’язаного та резервіста

Перевірте, чи не змінили працівники прізвище, паспортні дані або інші облікові відомості, про... Read more →
1 photo
🔔 Мінфін затвердив форму Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Мінфін затвердив форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування... Read more →
💰 Компенсація за робоче місце людини з інвалідністю: скільки та як отримати

Роботодавці можуть компенсувати витрати на облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю. Розмір виплати... Read more →
❓Мобінг на роботі: які дії керівника можуть визнати цькуванням

Не кожен конфлікт на роботі або критика з боку керівника є мобінгом. Ключові ознаки цькування — систематичність, тривалість та умисний... Read more →
🔔 Трудовий чи цивільно-правовий договір: як не помилитися роботодавцю

Трудовий і цивільно-правовий договори мають різні предмет, порядок виконання роботи та гарантії. Держпраці нагадала роботодавцям о... Read more →