🤔 ФОП має найманих працівників – але чи означає це, що він повинен вести їх військовий облік, подавати дані до ТЦК та оповіщати про повістки? І головне – чи справді за це може загрожувати штраф 59 500 грн?
📌 У статті розбираємо:
• чи потрібно ФОП вести військовий облік і повідомляти ТЦК про працівників;
• чи обов’язково вимагати ВОД при працевлаштуванні;
• чи можна забронювати ФОП або його працівників;
• як діяти, якщо ТЦК надіслав повістки на працівників;
• чи загрожує ФОП штраф за невиконання обов’язків із військового обліку.
👉 Детальніше на 7eminar
🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ діє до жовтня. 👉 Запитати