👥 За новим Порядком №1393 роботодавці мають до 1 грудня 2026 року скласти та погодити Перелік категорій працівників, які підлягають обов’язковим медоглядам у 2027 році.
🧐 У статті розбираємо:
🔹 хто саме має проходити обов’язкові медогляди;
🔹 які категорії працівників додалися до переліку;
🔹 куди та в якій формі подавати Перелік;
🔹 що робити після його погодження;
🔹 як сформувати поіменний список працівників;
🔹 які документи підготувати роботодавцю.
📌 Важливо: воєнний стан не скасовує обов’язок проводити медогляди.
👉 Детальніше на 7eminar
🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ діє до жовтня. 👉 Запитати