💼 Сам наказ про звільнення – лише частина процесу. Якщо працівник був матеріально відповідальною особою, потрібно окремо подбати про передачу цінностей, інвентаризацію та належне оформлення результатів.
🔎 А якщо під час перевірки виявили нестачу або псування майна – виникає наступне питання: чи можна стягнути збитки з працівника і як це зробити правильно.
📌 У двох матеріалах розбираємо:
‣ що зробити до звільнення МВО;
‣ як оформити передачу майна;
‣ коли проводити інвентаризацію;
‣ як зафіксувати нестачу;
‣ у яких випадках працівник несе матеріальну відповідальність;
‣ як визначити суму шкоди та провести утримання.
👉 Звільнення МВО: алгоритм дій та ризики роботодавця
👉 Як стягнути з працівника шкоду, виявлену під час інвентаризації
🌐 Маєте питання? АІ-Консультант від 7eminar відповість на них 24/7. Безкоштовний доступ ще діє, встигніть скористатися! 👉 Запитати