ПДВ +1,5%: комусь – «подушка», всім – добавка Бізнесу хочуть дати «подушку» безпеки.

ПДВ +1,5%: комусь – «подушка», всім – добавка
Бізнесу хочуть дати «подушку» безпеки. А набити її Мінекономіки пропонує… ПДВ. Ставка може підрости з 20% до 21–21,5%, а фонд має страхувати воєнні збитки – аж до $10 млн компенсації на юрособу. Красиво? Але є нюанс: за «подушку» хтось має заплатити. І схоже, цей хтось – не абстрактний інвестор. Тобто схема приблизно така: спочатку всі скинулися, потім постраждалим компенсують. 

🤔 Хто отримає компенсацію, скільки має додати сам бізнес і чому саме ПДВ опинився біля каси – фінальна арифметика може неприємно здивувати.
Зазирнути до рахунку на 21,5%

Політика чи оцінка – бухгалтерська розвилка 🤪 
Одна зміна в обліку – а наслідки можуть бути зовсім різні. Переглянули строк амортизації, ліквідаційну вартість, резерв чи метод – і вже треба визначити, що це: нова облікова оцінка, зміна політики чи помилка минулих періодів. Від цього залежить, чи чіпати старі цифри та нерозподілений прибуток, чи все починається з поточного періоду. Як розвести ці три історії без зайвих перерахунків – покажемо на практичних ситуаціях. 
Відділити оцінку від помилки

Д1 на вісім сюжетів: де чия зарплата і за який місяць 
Д1 перезібрали – а зарплатні сюжети нікуди не поділися. Сумісник, суміщення, звільнення і повторне прийняття, інвалідність, мобілізація, компенсація, премія екс-працівнику та лікарняні – у кожного кейсу своя логіка відображення. 8 практичних ситуацій швидко зорієнтують, що саме потрапляє до Д1 і як не переплутати місяці, статуси та виплати. 
📑 Звірити свій Д1 із 8 прикладами

Три нові звіти в листопаді – бухгалтеру не до кави 
Новий звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю вже має затверджену форму – і тут є сюрприз для тих, хто чекав одного звіту. За 2026 рік може знадобитися одразу три.   

👀 Дивіться, хто звітує, коли подавати, як рахувати норматив і внесок та що саме ставити в кожному рядку нової форми. Плюс – готові приклади заповненого звіту. 
Статтю відкривайте – 3-х звітів не лякайтесь 

Змінили систему оплати – а починати треба не з зарплати 
Зарплатну схему вирішили перекроїти? Не поспішайте змінювати лише цифри в локалці – тут може знадобитися цілий кадровий пасьянс. А воєнний стан ще й пересунув дедлайн для повідомлення працівників. Один пропущений крок – і замість нової системи оплати можна отримати старі та недобрі клопоти.  

📋 Забирайте порядок дій із семи кроків: що змінити, кого повідомити, які документи оформити та коли це зробити. 

ДПС змінила орієнтир: дохід тепер має іншу дату
Чек 31-го, гроші 2-го – і тут ДПС змінила акцент. Для ФОП-загальника з післяплатою дата фіскального чека вже не означає автоматично дату доходу. У ЗІР з’явилася нова позиція. З’ясуйте, на яку дату тепер орієнтуватися, щоб старий орієнтир не потягнув дохід за собою. 
✅ Відкрити ЗІР 104.04

Каса на довірі: кому можна віддати підпис? 
Касу можна передати «на руки» не лише своєму працівнику – але тут є нюанси, через які наказ сам по собі не рятує. Та й форма, яку звикли діставати раз на рік, може знадобитися значно частіше.   

У матеріалі – межі делегування, вимоги до стороннього касира та «наводка», який саме документ має бути в папці, щоб касова ревізія не перетворилася на ревізію Ваших аргументів. 

Копійка зайва – бухгалтер знову крайній? 
Як виправити ПН, якщо суму завищили на 1 копійку? 
А. Скласти збільшуючий РК на 0,01 грн.
Б. Скласти зменшуючий РК на 0,01 грн.
В. Анулювати таку ПН і скласти нову на правильну суму.
Г. Нічого не робити за будь-яких обставин.

Новини підготувала Ваша подушка безпеки хай тримає удар а ПДВшні ідеї про 21,5% здуваються Редакція