📩 Мінекономіки у свіжому листі від 27.08.2026 № 4701-05/90130-09 пояснило порядок зміни статусу роботи у того самого роботодавця.
📌 Що важливо:
🔹 перевести працівника із сумісництва на основне місце роботи не можна – законодавство не містить такого механізму;
🔹 потрібно звільнити працівника із сумісництва та прийняти його на основне місце роботи;
🔹 працівник може змінювати своє основне місце роботи;
🔹 працювати за сумісництвом без основного місця роботи не можна.
👉 Детальніше на 7eminar
🌐 АІ-Консультант від 7eminar надає відповіді на всі Ваші питання 24/7. 👉 Запитати