⭐️ Координатор/ка партнерства напрямку інклюзивного мистецтва від Британської Ради та УКФ ✏️ Що робити

Крезюме Вакансії

Крезюме Вакансії

@cresume

Вакансії в креативних індустріях. Допомагаємо вам та роботі мрії знайти одне одного. 📲 Умови розміщення: https://cresume.platfor.ma/ 📬 З усіх питань пишіть на cresume@platfor.ma Проєкт Platfor.ma

51,902 subscribers
Open in Telegram
⭐️ Координатор/ка партнерства напрямку інклюзивного мистецтва від Британської Ради та УКФ

✏️ Що робити?
– Координація співпраці між командами УКФ та Британської Ради: супровід проєктів, підготовка рекомендацій, взаємодія із залученими експертами, участь в інформаційних сесіях та інших заходах за потреби.
– Розробка та реалізація дорожньої карти стратегічного партнерства на 2026–2028 роки.
– Розробка та реалізація спільних програм і грантових конкурсів (ЛОТів), визначення показників моніторингу, оцінювання та навчання (MEL), відстеження результатів.
– Інтеграція принципів інклюзії, безбар’єрності, рівності, різноманіття та доступності в програми й грантові конкурси.
– Розробка та проведення освітніх заходів для українських культурних організацій і митців та мисткинь з інвалідністю.
– Розвиток партнерств із британськими культурними інституціями, підтримка професійних обмінів і спільних міжнародних ініціатив.

📌 Що потрібно?
– Щонайменше 3 роки досвіду роботи у сфері культури, культурної політики, міжнародного співробітництва або управління грантовими чи культурними програмами.
– Досвід координації проєктів, бажано в міжнародному контексті.
– Зацікавленість у розвитку експертизи з питань інклюзії, безбар’єрності, рівності, різноманіття та доступності.
– Вільне володіння українською мовою та знання англійської на рівні B2 або вище.
– Проживання в Україні та готовність періодично працювати з офісу в Києві.
➕ Буде перевагою: досвід співпраці з британськими культурними інституціями, практичний досвід впровадження інклюзивних практик і розуміння підходів до моніторингу, оцінювання та навчання (MEL).

🌿 Які умови?
– Термін залучення: грудень 2026 року — грудень 2027 року з можливістю продовження.
– Формат співпраці: договір із ФОП (3-тя група).
– Зайнятість: гнучка, зі змінним навантаженням залежно від етапу реалізації проєктів.
– Оплата: погодинна, відповідно до фактично відпрацьованого часу, з щомісячною оплатою на підставі рахунку. Максимальна винагорода — 35 000 грн на місяць до сплати податків.
– Гібридний формат роботи: можливість працювати дистанційно та періодично з офісу в Києві (правий берег). Відрядження — за домовленістю.

📩 Куди писати?
– Заповнюйте форму до 30 жовтня 2026 року включно.
Open post in Telegram