⭐️ Operations / Business Assistant to CEO до британської компанії, яка допомагає українцям вступати д

⭐️ Operations / Business Assistant to CEO до британської компанії, яка допомагає українцям вступати до університетів Великої Британії EduFlow

✏️ Що робити?
Operations & процеси
– Тримати задачі, дедлайни й follow-ups; порядок у CRM, Notion та документації; бачити, де щось зависло, і рухати далі. Поступово переводити процеси з ручного контролю в нормальну систему.
Finance & Partners
– Invoices, оплати, дані для бухгалтерії, документи й onboarding партнерів, комунікація з університетами та супровід нових угод. Тут важливо не просто «написати й нагадати», а довести процес до закритого результату.
CEO & Team
– Забирати частину щоденних запитів команди та партнерів, самостійно закривати те, що не потребує CEO, тримати пріоритети й підхоплювати окремі внутрішні проєкти.

📌 Що потрібно?
– 2+ роками досвіду в Operations / Business or CEO Assistance / Project Coordination або близькій ролі.
– Вміння отримувати задачу без покрокової інструкції й самостійно розуміти, що робити далі;
– Вміння тримати кілька процесів одночасно й не губити деталі.
– Не залишати follow-up «десь у чаті» — повертатися до нього, поки питання не закрите.
– Розуміти, що можете вирішити самостійно, а де справді потрібен CEO.
– Легко комунікувати із командою, клієнтами та зовнішніми партнерами.
– Комфортно почуваєшся в бізнесі, який росте і де не на кожен кейс уже написаний регламент.
– English B2+ — must. Впевнена робота з Google Workspace — теж. CRM, Notion, AI tools та досвід в EdTech / education / service business / startup environment будуть плюсом.
– Робота з невеликою командою, тому іноді будуть нетипові задачі. Важливо не губитися в новому, швидко розібратися й довести до результату.

🌿 Які умови?
– Remote · 20–25 годин/тиждень на старті · Україна / Європа / UK.
– Independent contractor; для України — ФОП, можливий EOR.
– Гнучкий графік у межах узгодженого робочого дня.
– Перспектива переходу на full-time;
– Ріст до Operations Manager разом із розвитком компанії.

📩 Куди писати?
– Надсилайте CV + коротко розкажіть про один кейс, де вам вдалося забрати у керівника або команди операційний процес і зробити так, щоб він працював без постійного ручного контролю на пошту alla@eduflow.uk або у телеграм @eduflowuk