Материнство в стилі Agile. Чи вдається IT-індустрії забезпечити співробітницям гнучкі умови виходу з декрету. ІТ-компанії поділилися своїми політиками на цю тему
Нещодавно ми розповіли історії трьох представниць ІТ-індустрії, які вийшли з декретної відпустки геть з різним настроєм — когось роботодавець чекав, запропонувавши гнучкий графік повернення до робочої активності, а комусь після народження дитини довелося шукати нову роботу. Адже, на жаль, закриття проєктів і жорсткий ринок для багатьох компаній є більш вагомим пріоритетом, ніж соціальні гарантії.
Тож ми вирішили дослідити внутрішні політики українських ІТ-компаній щодо декретних відпусток та підтримки молодих матерів.
@devukraine
Материнство в стилі Agile.
dev.ua | IT України
@devukrainedev.ua — українське IT-медіа. Тут пишемо про: життя айті ком'юніті, бізнес, інновації, IT-освіту, GameDev. Youtube: https://bit.ly/3xcDTfs Співпраця: @stasdevua Реклама: @devmediabot Надсилайте новини в бот @devuafeedbackbot
31,282 subscribers
Open in Telegram 