10 кар'єрних правд✍️

УВАГА КЛІШЕ ПОСТ! Почну цей рік на каналі з декількох думок про кар'єру. Так як ви у мене всі розумні, то я сподіваюся, що ви це все знаєте або вам це очевидно. Але враховуючи наскільки життя буває інтенсивним, то легко забути як світ працює і нагадування нікому ще не нашкодило.

1. Старанної роботи не достатньо
Цей пункт для мене, особисто, максимально актуальний. Мені постійно треба за нього згадувати. Результати вашої роботи повинні бути висвітленні. Тихо старанно працювати призведете до того, що ваші зусилля не будуть сприйматися. Не соромтеся ділитися своїм успіхом, особливо, всередині компанії. Якщо ви маєте досягнення поза роботою, то ділитися своїм досвідом, наприклад, в LinkedIn у далекій перспективі створить вам нові можливості.

2. За лояльність хліб не купиш
Компанії лояльні до грошей, а не до людей. Якщо втрачаєш бачити перспективу у компанії, то починай дивитися по сторонам. Тут не повинно бути жодної моральної дилеми.

3. Твоя назва позиції у компанії - тимчасова мітка
Не зациклюйся на якихось мітках, зосереджуйся на отриманні навиків. Титул не визначає твою цінність.

4. Твій бос не завжди правий і йому треба дати за це знати
Стосовно того, що лідери також роблять помилки - це само собою очевидно, але у багатьох випадках на цьому все і зупиняється. Якщо ви думаєте, що це вас не стосується, то це наївно. Неправильне прийняте рішення лідера може мати лавинний ефект, який призведе до потенційної втрати клієнтів/прибутку, що потім призведе до скорочень. Якщо вас турбує певне рішення, то ви повинно конструктивно підняти це питання. Хороший лідер буде мати аргументи, чому вони це так роблять. Потрібно пам'ятати, що ви в компанії всі на одному човні.

5. Нетворкінг - головний ключ до успіху
Ваші навики - це важливо, але зв'язки - це те що відкриває нові двері.

6. Вигорання НЕ почесна медаль
Найскладніше, що є на роботі - це навчитися не вигорати. Сам ще вчусь. У тому, що ви вигораєте немає пафосу і я не розумію, як деякі люди можуть хвалитися тим, що вони працюють по 10 годин кожен день, якщо це проста робота на когось. Тут нема чим хвалитися, ви просто вбиваєтесь за те, щоб хтось над вами отримав більше грошей/успіху.

7. Комфорт зона вбиває розвиток
Коли вам дають завдання, яке створює дискофорт - після виконання його, ви завжди прокачуєте свої навики. Чим більше таких завдань ви берете на себе, тим більше ви ростете.

8. Фідбек - це подарок
Навіть найжорсткіший фідбек дозволить вам дізнатися щось нове. Треба вміти не сприймати його персонально і зосереджуватися на суті того, що кажуть.

9. Кар'єрна прогресія не лінійна
Вот я розказував на каналі за проект, де я був сильно задіяний з думкою, що я отримаю за нього підвищення. Вийшло так, що цей проект став неуспішний і моїм директорам на нього було в кінцевому рахунку байдуже. Нічого, в процесі для себе я дізнався багато нового і зробив перехід на інші проекти, де з новими набутими навиками тепер будую нові фічі, які мають великий impact (вплив). Цього не треба боятися. Всі ми чули за поговірку, що треба зробити 1 крок назад, щоб зробити 2 кроки вперед, але в реальності ти зробиш 5 кроків вліво, 3 кроки назад, 4 кроки вправо і лише потім 5 кроків вперед.

10. Ніхто тобі не принесе успіх на тарілці
Бери на себе відповідальність. Поводься як власник бізнесу. Ніхто не турбується за твій успіх більше, ніж ти сам.