Ділимося запитанням, на яке ШІ вже надав відповідь:
👩🏻💻 Чи обов’язково виводити посаду зі штатного розпису після звільнення працівника?
Роботодавець не зобов'язаний виводити посаду звільненого працівника зі штатного розпису. Після звільнення працівника його посада просто стає вакантною. Якщо ви вирішили зберегти посаду у штатному розписі як вакантну, виникає обов'язок повідомити про це державу…→
🟣 Повну відповідь з обґрунтуванням читайте за посиланням.
👉 Дивіться ще 1100+ консультацій на сайті, які вже перевірені редакцією.
Маєте запитання? ШІ-консультант швидко знайде відповідь:
🟢 ЗАПИТАТИ ШІ ▸
#запитання_до_ші