♟️ Ваш наступний хід: залишити все як є чи зіграти на підвищення професійного рівня? Кадровикам в IT-

♟️ Ваш наступний хід: залишити все як є чи зіграти на підвищення професійного рівня?

Кадровикам в IT-компаніях платять більше. Проте робота в цій галузі має свою специфіку:
👉 замість штатних працівників — ФОПи та гіг-контракти
👉 замість звичних наказів — Дія Сіті, NDA та специфічне бронювання.

А ще є безліч ситуацій, на які немає готової відповіді у звичайних навчаннях. Але ці відповіді є в курсі від kadroland.academy:
«Кадровий фахівець в IT: кадровий, військовий облік та бронювання».

Після проходження курсу Ви будете розуміти, як організувати кадрову роботу в IT-компанії: від контакту з кандидатом до звільнення, військового обліку, бронювання та електронного документообігу.

🎁 Бонус:
Зразки документів для кадровика в ІТ:
- Трудовий договір, гіг-контракт та ЦПХ договір із ФОП
- Job Offer в IT
- Зразок договору про нерозголошення (NDA)

Старт курсу вже 31 серпня.
Фіксуйте акційну ціну, як перші студенти.