💼 Зарплати зросли до 26%, але працівників не вистачає: де найбільший дефіцит кадрів В Україні робото

💼 Зарплати зросли до 26%, але працівників не вистачає: де найбільший дефіцит кадрів

В Україні роботодавці підвищують зарплати, але кількість відгуків на вакансії продовжує скорочуватися.

Найбільше кандидатів стало менше у таких сферах:

• Початок кар’єри/студенти: -26,3%, зарплата — до 24 938 грн;
• Краса, фітнес і спорт: -24,3%, зарплата — 21 588 грн;
• Продажі, торгівля та закупівлі: -22,4%, зарплата — 20 850 грн;
• Виробництво та робітничі професії: -9,4%, але зарплати зросли на 26,4% — до 28 750 грн.

Також менше кандидатів стало в охороні та безпеці (-14,7%), адміністративній сфері та HR (-10%), клінінгу (-7,5%), агробізнесі (-7,2%) та логістиці (-5,1%).

Причини дефіциту — мобілізація, трудова міграція та демографічні зміни. Водночас працівники дедалі більше оцінюють не лише зарплату, а й бронювання, безпеку, графік, стабільність компанії та можливості розвитку.

Тому бізнес змушений навчати новачків, перепідготовлювати працівників і активніше залучати ветеранів, людей старшого віку та жінок.

Ринок праці змінюється: однієї високої зарплати вже недостатньо, щоб знайти працівника.

Детальніше — на сайті.

👋 Фінансист | Бізнес та тренди