До мене регулярно звертаються люди з інвалідністю з питаннями щодо працевлаштування, доступу до робо

До мене регулярно звертаються люди з інвалідністю з питаннями щодо працевлаштування, доступу до роботи та можливостей отримання підтримки. І це зрозуміло. Попри гострий дефіцит кадрів на ринку праці, людям з інвалідністю досі непросто знайти роботу, а роботодавцям – створити для них належні умови. Водночас у державі вже діють механізми підтримки, якими можна і потрібно користуватися.

Зокрема, роботодавці можуть отримати компенсацію витрат на облаштування робочих місць для людей з інвалідністю:

🔹 До 129 705 грн – для людей з інвалідністю I групи.
🔹 До 86 470 грн – для людей з інвалідністю II групи.

Ці кошти можна спрямувати на придбання необхідного обладнання та адаптацію робочого місця.

🔸Крім того, передбачена компенсація роботодавцям до 8 647 грн за працевлаштування окремих категорій громадян, зокрема людей з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, за визначених програмою умов.

Але маємо визнати: наявних інструментів недостатньо і суттєвого зростання зайнятості людей з інвалідністю ми не спостерігаємо. Потрібні додаткові механізми індивідуального супроводу, підтримки самої людини, спрощення тих процедур, які не працюють.

Окреме питання – використання коштів цільового фонду для підтримки працевлаштування людей з інвалідністю. Вже рік як фонд функціонує, однак уряд досі не напрацював належних механізмів використання цих коштів.

Вважаю, що зволікати далі неприпустимо. Закликаю відповідальні міністерства прискорити цю роботу та нарешті розробити комплексний механізм підтримки працевлаштування людей з інвалідністю!