Дочекалися.

Дочекалися.

Нарешті Мінфін впроваджує форму Звіту про нарахування та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю – відповідний наказ № 453 набрав чинності 25 вересня.

Нагадаю, з 1 січня 2026 року змінився механізм забезпечення виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Сам норматив залишився знайомим роботодавцям: одне робоче місце – для роботодавців із 8–25 працівниками, 4% – для тих, у кого працює більше 25 осіб.

Замість адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу запроваджено внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. Обов’язок діє з початку року, але звітувати про нарахування та сплату внеску роботодавці фактично не могли, бо відповідної форми не було.

Тепер проблему нарешті вирішено. Звіти за ті періоди 2026 року, граничні строки подання яких минули до набрання чинності наказом, мають бути подані протягом 40 календарних днів після закінчення кварталу, в якому наказ набрав чинності. Тобто держава фактично визнала, що вимагати своєчасного подання звітності, форми якої на той момент не існувало, неможливо.

Дійсно, складно вчасно подати звітність, яку вчасно не спромоглися затвердити. Добре, що це нарешті зрозуміли й виправили. Яскравий приклад героїчного вирішення проблеми, яку самі ж і створили. ;)