Звернув увагу на цікаве дослідження платформи VKURSI.

Звернув увагу на цікаве дослідження платформи VKURSI. У 2024-2025 роках 122 приватні компанії в Україні отримували понад 1 млрд грн доходу хоча б в одному з цих років, маючи у штаті лише від 1 до 3 працівників. Сукупно за два роки їхній дохід сягнув майже 470 млрд грн. У 43 компаніях був лише один працівник, а 24 підприємства взагалі зареєстрували протягом цих двох років.

Сам по собі невеликий штат при великих оборотах не свідчить про порушення. Майже 60% цих компаній працюють у торгівлі та енергетиці, де така модель може мати цілком об’єктивні пояснення.

Питання виникають тоді, коли одночасно бачимо кілька ризикових ознак: різке зростання доходів, мінімальні активи, збитки, непрозору структуру власності чи незрозумілу господарську діяльність. Наприклад, в одному з наведених випадків дохід компанії за рік зріс із менш ніж 1 млн до 1,4 млрд грн при незмінній кількості працівників та активах лише у 4 тис. грн на кінець 2025 року.

У 2024 році на виконання Національної стратегії доходів уряд запровадив дворічний експеримент із функціонування системи управління податковими ризиками в ДПС. За його підсумками Мінфін має подати уряду звіт і пропозиції щодо законодавчих змін. Вважаю, за результатами експерименту потрібно вдосконалити законодавчі правила управління податковими ризиками, зокрема відбору платників для перевірок, забезпечивши прозорість процедур і захист добросовісного бізнесу.

Саме такі випадки, а не добросовісний бізнес загалом, мають потрапляти у фокус контролюючих органів. Потрібна узгоджена робота ДПС, БЕБ, Держфінмоніторингу і банків – виключно в межах їхніх повноважень. Без необґрунтованого блокування роботи підприємств і з можливістю оперативного оскарження рішень.

Результат детінізації вимірюється не кількістю перевірок, а припиненими схемами та реально сплаченими до бюджету податками. Чесний бізнес має бути захищений від недобросовісної конкуренції.