Шукати роботу буває складніше, ніж працювати. Тому бажання оптимізувати процес за допомогою технологій виглядає надто спокусливо 🤔
Погодьтеся, ідея віддати своє резюме штучному інтелекту, який сам його адаптує під конкретну вакансію і відправить роботодавцю, виглядає ідеально. Такі функції пропонують сервіси автовідгуків. В теорії це має зекономити час і ресурс пошукача, а також суттєво прискорити працевлаштування. Але на практиці все значно сумніше.
🗯 «Сервіси автовідгуку на вакансії вбивають ринок найму. І від цього програють всі — і кандидати, і роботодавці, і платформи пошуку роботи», — вважає Кирило Мазур, співзасновник Happy Monday.
Масові відгуки стають ШІ-спамом, і рекрутери вже не можуть розгледіти за однаковими резюме справжніх людей.
👉 Що з цим робити і чому використовувати ШІ для боротьби з масовими відгуками — не найкраща ідея: https://cutt.ly/zyvGfyx3
#newsHappyMonday
Шукати роботу буває складніше, ніж працювати.
Happy Monday
@happymondayПлатформа з розвитку карʼєри, де зустрічаються сучасні й інноваційні компанії та свідомі мотивовані кандидати. Бот для пошуку вакансій → @happymonday_chatbot Розмістити вакансію: bit.ly/39jxm6X Для запитів: info@happymonday.ua
43,038 subscribers
Open in Telegram 