​☝️ У сьогоднішніх умовах турбота про психічний стан вже не є відповідальністю лише працівників. Компанія також має докладатися до підтримки їхнього ментального здоров’я, бо виснажена чи вразлива людина з більшою ймовірністю припуститься помилки, яка може мати суттєві наслідки для бізнесу.

Що під силу зробити роботодавцю, якому не все одно на психоемоційний стан своєї команди? Найдієвіші практики розбирає керівниця напряму ментального здоров’я в Глобальному договорі ООН в Україні Катерина Денісова: https://cutt.ly/itMwMvw2