Світлана Куземко — очільниця департаменту із залучення та розвитку талантів у Київстар. Відповідає за напрями, пов’язані з пошуком, залученням, розвитком і утриманням фахівців.
В інтерв’ю для Медіа Inweb Світлана розповіла, як змінилися очікування кандидатів і працівників, коли компаніям варто шукати готових спеціалістів на ринку, а коли розвивати людей усередині команди.
Якщо ви розвиваєте малий або середній бізнес і хочете поділитися своїм досвідом із читачами Медіа Inweb — читайте, як надіслати статтю.
🎙 Розмова про те, як знаходити, розвивати й утримувати сильних фахівців, будувати внутрішню мобільність, помічати втрату мотивації та розвивати навички, які стають особливо важливими в епоху ШІ.
Медіа Inweb | Підписатись