⚖️ ОП КЦС ВС: суд не може поновити незаконно звільненого працівника на іншій рівнозначній посаді
Поновлення працівника на роботі передбачає його повернення саме на посаду, яку він обіймав до незаконного звільнення. Суд не може зобов’язати роботодавця поновити працівника на іншій рівнозначній посаді або внести зміни до штатного розпису, оскільки визначення структури та штатної чисельності є повноваженнями роботодавця.
Відповідний висновок зробила об’єднана палата Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду в постанові від 7 вересня 2026 року у справі № 308/9220/21 (провадження № 61-11509сво25), забезпечуючи єдність судової практики.
За обставинами справи