📈 58% працівників відмовились би від підвищення: що їх лякає Нова посада, вища зарплата, гарна табли

📈 58% працівників відмовились би від підвищення: що їх лякає

Нова посада, вища зарплата, гарна табличка на дверях… і повідомлення від команди о 23:00 📱
Схоже, саме цей бонус до кар'єрного зростання дедалі більше людей не хоче отримувати. За опитуванням Hint App серед майже 14 тис. працівників, 58% відмовилися б від підвищення, якщо доведеться бути на зв'язку після роботи. Навіть за більші гроші.

Чого бояться найбільше:
😩 61% — відчуття, що робота ніколи не закінчується;
🤫 64% — неписаних обов'язків, яких немає в посадовій інструкції;
👀 53% бачили, як колеги згасали після переходу в менеджмент.
А молодь узагалі не рветься в начальники: 68% людей віком 18–34 роки не хочуть керувати іншими ціною особистого часу.
Для цього навіть придумали термін — «job dropping». Тобто свідома відмова від кар'єрного стрибка, який забирає більше, ніж дає 🤷

👉Читати повністю👈

☺️Подобається МС.today? Додай нас у Google

LinkedIn | Тредс