🤖 Працівники 55+ не бояться, і навіть люблять ШІ, попри усі стереотипи Є поширене уявлення, що старш

MC: Money & Career

MC: Money & Career

@mctoday

Видання про особисті фінанси, кар’єрні траєкторії, способи накопичення, інвестиції та розумні витрати Розміщення реклами: advert@d-e.group

9,765 מנויים
פתח בטלגרם
🤖 Працівники 55+ не бояться, і навіть люблять ШІ, попри усі стереотипи

Є поширене уявлення, що старшим працівникам складніше освоювати нові технології. Але дані опитування Ipsos для CWI Works показують іншу картину.

📊 87% американців віком 55+ заявили, що почуваються щонайменше певною мірою комфортно, користуючись новими технологіями.
Майже половина — 49% — почувається дуже або надзвичайно впевнено.

Ще один цікавий момент: люди 55+ разом із наймолодшими працівниками виявилися двома групами, які найактивніше хочуть оновлювати свої навички та опановувати нові технології.

Водночас стереотипи можуть впливати навіть на пошук роботи. Наприклад, формулювання у вакансіях на кшталт «digital native» або «нещодавній випускник» можуть зменшувати бажання людей 55+ подаватися на такі позиції.

Є і проблема з упевненістю у власних кар’єрних перспективах: 36% старших працівників мають низьку впевненість у тому, що протягом року зможуть знайти роботу з такою самою або вищою зарплатою. Серед дорослих загалом таких 26%.

Що це означає для роботодавців? Не варто визначати технологічні навички людини за її віком. Набагато важливіше оцінювати реальні вміння та давати працівникам можливість навчатися й опановувати ШІ.

👉Читайте повністю👈

☺️
Подобається МС.today? Додай нас у Google

LinkedIn | Тредс
פתח את הפוסט בטלגרם