🇵🇱 Українським підприємцям у Польщі ускладнили найм працівників: які є альтернативи Знайома історія:

MC: Money & Career

MC: Money & Career

@mctoday

Видання про особисті фінанси, кар’єрні траєкторії, способи накопичення, інвестиції та розумні витрати Розміщення реклами: advert@d-e.group

9,709 subscribers
Open in Telegram
🇵🇱 Українським підприємцям у Польщі ускладнили найм працівників: які є альтернативи

Знайома історія: ви переїхали до Польщі, відкрили JDG (місцевий аналог ФОП), бізнес пішов угору, і настав час розширювати команду. Логічно покликати своїх, українців. Але тут з'ясовується, що не все так просто 🫠

Підприємці-JDG не завжди можуть самостійно оформити працівників, яким для легальної роботи потрібні окремі процедури: повідомлення про працевлаштування, заява про доручення роботи чи дозвіл на роботу. Під обмеження потрапляють і українці зі статусом PESEL UKR, і громадяни інших країн поза ЄС.
Без проблем можна наймати поляків, громадян ЄС, ЄЕЗ і Швейцарії, а також іноземців із повним доступом до ринку праці, наприклад із дозволом на постійне проживання.

То що робити, якщо людина потрібна вже, а оформити її напряму не виходить? У Gremi Personal бачать три варіанти, і в кожного є свої нюанси:

🏢 Відкрити sp. z o.o.
Це приблизно як наше ТОВ. Можливостей для найму більше, але й витрат теж: бухгалтерія, адміністрування, додаткові зобов'язання. Для маленького бізнесу це може бути надто дорого.

🤝 Працювати за B2B
Підходить, якщо це справді співпраця двох бізнесів. Якщо ж за фактом людина працює як звичайний найманий працівник, таку схему можуть визнати незаконною. До того ж не кожен хоче відкривати власну JDG, самостійно вести облік і платити внески.

📋 Залучити агенцію тимчасового працевлаштування
Офіційним роботодавцем стає агенція: вона оформлює документи й відповідає за податки та внески. Підприємець платить за відпрацьовані години, а сам організовує роботу, графік і безпечні умови. Обмеження теж є: одна людина може працювати в одного клієнта не довше 18 місяців протягом 36, і не на особливо небезпечних роботах.

💡 Порада від засновника Gremi Personal Євгена Кіріченка: перед підписанням договору перевірте, чи є агенція в реєстрі KRAZ і чи може вона легально оформити саме вашого працівника.

👉Читати повністю👈

☺️Подобається МС.today? Додай нас у Google

LinkedIn | Тредс
Open post in Telegram