«Шахеди летять, а ми працюємо»: чи може роботодавець заборонити працівникам йти в укриття Підприємст

«Шахеди летять, а ми працюємо»: чи може роботодавець заборонити працівникам йти в укриття

Підприємство може продовжувати роботу під час повітряної тривоги, однак роботодавець все одно має забезпечувати працівникам безпечні умови.

Порядок дій під час тривоги має бути визначений заздалегідь. Водночас Держпраці нагадує, що роботодавець відповідає за дії або бездіяльність, які можуть призвести до нещасних випадків на виробництві, а працівник, зі свого боку, зобов’язаний дбати про власну безпеку та здоров’я під час роботи.

Що відомо — читайте на сайті

@sud.ua І Ми у Facebook, Instagram, X, YouTube