💵 Договірна, висока.
Детальніше обговорюємо — під час співбесіди.
Графік роботи: гнучкий
Ми — компанія з кількома активними бізнес-проєктами в різних напрямках, від маркетингу до IT та customer support.
Вимоги:
▪️Досвід у рекрутингу або HR мінімум 1 рік;
▪️Вміння самостійно вести вакансію від заявки до виходу співробітника на роботу;
▪️Знання LinkedIn та інших інструментів пошуку кандидатів;
▪️Вміння проводити структуровані інтерв'ю та оцінювати hard skills, мотивацію та soft skills.
Обов'язки:
➤ Ведення повного циклу рекрутингу: від формування профілю кандидата до оферу;
➤ Пошук та оцінка кандидатів через LinkedIn, job-портали та соціальні мережі;
➤ Координація співбесід із керівниками та супроводження кандидатів до виходу на роботу;
➤ Організація онбордингу нових співробітників та контроль випробувального терміну.
Надсилайте резюме, зазначивши назву вакансії:
📧 support@svitbus.com.ua
🔸 TIME TO WORK: твій помічник