❗️Приватна ППО для підприємств не дає працівникам автоматичного бронювання Співробітники приватних ох

❗️Приватна ППО для підприємств не дає працівникам автоматичного бронювання

Співробітники приватних охоронних компаній, яких залучають до роботи в групах ППО при підприємствах, не отримують автоматичного бронювання. Про це пише Роберт Зельді, експерт із митних питань і партнер Delta International Law.

За його словами, виникає суперечність між вимогами держави та можливостями бізнесу. Підприємства повинні самостійно шукати фізично придатних співробітників, оплачувати їхню підготовку, навчати роботі із засобами ППО та організовувати бойове чергування. Водночас участь у таких групах не дає людині окремої відстрочки або бронювання.

У Міноборони вважають, що проблеми немає, оскільки до груп ППО нерідко залучають людей, які й так не підлягають мобілізації. Якщо ж підприємство має право бронювати працівників за загальним механізмом, виникає конкуренція за бронювання між співробітниками ППО та іншими фахівцями, необхідними для роботи компанії.

У результаті така модель може стимулювати бізнес комплектувати групи ППО ветеранами, жінками та людьми, які вже мають законні підстави для відстрочки, тобто категоріями, які не є мобілізаційним ресурсом.

#штт_країна