📱 Правильна відповідь - Начальник.
Особисте листування захищається правом на приватність. Сам факт роботи в компанії не дає керівнику права читати приватні повідомлення працівника без належних підстав.
🔹 Що говорить закон?
Стаття 32 Конституції України гарантує право на невтручання в особисте та сімейне життя.
🔹 Що робити в такій ситуації?
▪️ Зафіксуйте обставини втручання.
▪️ За потреби зверніться зі скаргою до уповноважених органів або по юридичну допомогу.
❗️Важливо: обставини мають значення, зокрема кому належить пристрій і чи існували законні підстави для доступу.
Потрібна юридична допомога? Звертайтеся за безкоштовною консультацією до ЦПД.
Напишіть юристу зараз 👈🏻
📱Наш Instagram