У нашій ситуації військовослужбовець подав рапорт на відпустку. Рапорт прийняли, але командир заявив:
❌ «Якщо дозволю — повідомлю усно. Розглядати рапорт письмово не зобов’язаний».
🔎 Правильна відповідь: порушення — у діях командира.
📌 Поданий військовослужбовцем рапорт не можна просто проігнорувати. Він має бути прийнятий та розглянутий у встановленому порядку.
Якщо командир не погоджується надати відпустку, рішення не повинно зводитися до фрази «я не дозволяю». Військовослужбовець має отримати належне вирішення свого звернення відповідно до встановленої процедури.
⚠️ Що важливо для військовослужбовця?
Зберігайте підтвердження подання рапорту: його реєстраційні дані, копію, скриншоти або інші докази залежно від способу подання.
Якщо рапорт не розглядають або безпідставно відмовляють — це вже підстава для подальшого захисту своїх прав.
⚖️ Не дозволяйте перетворити Ваш рапорт на «усне прохання». Фіксуйте звернення та результат його розгляду.
Якщо виникла проблема з поданням або розглядом рапорту — зверніться до ЦПД.
Щоб отримати відповідь на питання:
Напишіть юристу зараз 👈🏻