Неоформлений працівник, зарплата «в конверті» чи затримка виплат можуть коштувати бізнесу десятки й сотні тисяч гривень.
📌 Основні штрафи:
• 86 470 грн — за неоформленого працівника або «зарплату в конверті»;
• 259 410 грн — за повторне порушення протягом 2 років;
• 25 941 грн — за затримку зарплати понад місяць або неповну виплату;
• 17 294 грн — за порушення мінімальних гарантій в оплаті праці;
• 34 588 грн — за порушення гарантій мобілізованих працівників;
• 8 647 грн — за інші порушення трудового законодавства.
💡 У деяких випадках штраф можна сплатити у розмірі 50%, якщо зробити це протягом 10 банківських днів.
Офіційне працевлаштування — це захист прав працівника та значно менші ризики для роботодавця.
Потрібна юридична допомога? Звертайтеся за безкоштовною консультацією до ЦЕНТРУ ПРАВОВОЇ ДОПОМОГИ.
Щоб отримати відповідь на питання:
Напишіть юристу зараз 👈🏻