❓Запитання:
Який стаж враховується для додаткової відпустки працівника за особливі умови праці?
✏️Відповідь:
Право на таку відпустку залежить від фактично відпрацьованого часу в особливих умовах.
▶️ Працівник має бути зайнятий у таких умовах не менше половини робочого часу.
▶️ За неповної зайнятості право на відпустку може не виникати. Наприклад, лікар, який працює за сумісництвом на 0,25 ставки, такої відпустки не отримує.
▶️ До стажу зараховується час щорічних основної та додаткових відпусток.
▶️ Не зараховуються: відпустка без збереження зарплати, період тимчасової непрацездатності та навчання або підвищення кваліфікації з відривом від роботи.
Правильне визначення стажу допомагає забезпечити трудові права працівників і уникнути порушень законодавства.
❓Запитання: Який стаж враховується для додаткової відпустки працівника за особливі умови праці? ✏️Від
5,021 subscribers
Open in Telegram