😢 «Зараз не час просити підвищення, все ж таки повномасштабна триває».
Цю фразу чути від працівників дуже часто. П’ятий рік повномасштабної, бізнеси живуть міжтривогами, відключеннями, мобілізацією, бронюванням, дефіцитом людей, нестабільним ринком та постійною необхідністю тримати компанію на плаву.
Але є нюанс!
Якщо ваш обсяг роботи виріс у 2-3 рази, а зарплата залишилась без змін - це питання варто обговорити без почуття самопровини. Не вимагати, не ставити керівника перед фактом, не приходити з єдиним аргументом: «А мені мало».
То як же правильно це зробити? Про це розповість Дарʼя – заступник директора з персоналу будівельної компанії, експерт з рекрутингу та навчання
Якщо ви вже давно думаєте про підвищення, ставте 🔥
💚💚💚
▶ Workado ▶ Наш чатик
▶ Опублікувати вакансію
📎 Допис у Instagram