⚖️ Неповний робочий день: чи можна зменшувати зарплату
Роботодавець має право встановити неповний робочий день або тиждень, однак оплата праці повинна визначатися правилами, передбаченими законом.
Скорочений графік не позбавляє працівника трудових прав. Окремо пояснюється, кому роботодавець зобов’язаний встановити неповний робочий час і як правильно розрахувати заробітну плату.
Ю21 Для запису натисніть - КОНСУЛЬТАЦІЯ Адвоката ⚖️