⚖️ Звільнення за порушення дисципліни: алгоритм від Держпраці
Щоб звільнити законно, потрібно:
Зафіксувати порушення (скласти акт).
Взяти письмові пояснення (при відмові — скласти акт).
Видати наказ з посиланням на КЗпП.
Головні нюанси:
• «Систематичність» = повторне порушення, якщо попереднє стягнення ще не знято.
• У наказі слід чітко вказати, які обов'язки і як саме порушено (формальні догани не діють).
• Помилки в датах чи фактах у документах = програна справа в суді.
Ю23 Для запису натисніть - КОНСУЛЬТАЦІЯ Адвоката ⚖️