💡 Звідки насправді беруться інновації в компаніях? Спойлер: геніальне осяяння - це міф.

💡 Звідки насправді беруться інновації в компаніях?
Спойлер: геніальне осяяння - це міф.

Звичний образ відкриття тримається на генії, раптовому прозрінні й щасливому випадку. Корпоративні інновації, на думку The Economist, виглядають зовсім інакше, бо компанії просуваються вперед завдяки впертій командній роботі протягом років.

Наприклад, вісім років знадобилося британському стартапу Wayve, щоб ідея авто, яке саме вчиться водити, перетворилася з дивацтва на угоду з Nissan. Історії про ідеї, що приходять уві сні, його співзасновник називає найбільшою вигадкою.

Те, як хороша ідея може роками чекати свого часу, добре видно на прикладі Google. Відгуки про ресторани в Google Maps запускали кілька разів, але прижилися вони лише після появи сповіщень і геолокації, коли телефон сам почав нагадувати, де ви обідали.
...а розумні окуляри..те саме.

Голландська Monumental, яка створює роботів для мурування цегли, працює субпідрядником на будовах, і те, чого не вміють машини, там доробляють живі муляри. Так компанія отримує і гроші, і перелік проблем, які ще треба розв'язати.

Класна ідея - хоч і романтична але, по факту, найлегша частина. Завдання ідеї - вести. А от для її втілення потрібно терпіння, готовність повернутися до відкладеного, коли змінилися обставини, і постійний зв'язок із реальним світом, який показує, що ще не працює. І це стосується не лише бізнесу.

Сайт | LifeHUGS |AgentHUGS| YouTUBE Еріка Наймана