Що робити з кадровою кризою? Адже цей тривалий виклик вимагає від компаній глибинної трансформації.
Досвід українських підприємців показує, що виходять із цієї ситуації сильнішими ті, хто діє комплексно 👇
👨🏫 Знімає надмірні бар’єри на вході: наймає кандидатів за потенціалом та мотивацією, а потім вчить їх всередині компанії
🧑💻 Розширює фокус пошуку: залучає молодь, студентів, фахівців із суміжних сфер та кандидатів із прифронтових регіонів
🤝 Розвиває внутрішнє партнерство: інвестує в реферальні програми та мотивацію власних працівників
💬 Автоматизує процеси: використовує сервіси з маркетплейсів цифрових рішень та AI-інструменти, аби вивільнити людський ресурс для критичних завдань
А що про це думають самі представники українського бізнесу? З ними поспілкувався Стас Юрасов, головний редактор dev.uа ➡️ https://kv.st/eqQ
Що робити з кадровою кризою? Адже цей тривалий виклик вимагає від компаній глибинної трансформації.
Kyivstar Business Hub
@KyivstarBusinessHubБізнес-новини, тренди та експертиза для українських підприємців. Усі візуальні та текстові матеріали каналу є власністю ПрАТ «Київстар» і захищені авторським правом. Їх використання можливе тільки з попередньої згоди або з посиланням на канал.
5,777 subscribers
Open in Telegram