Сокальський районний суд Львівської області скасував…

Сокальський районний суд Львівської області скасував розпорядження про звільнення директора Сокальського ліцею №3 Миколи Бобрецького. Причиною звільнення став конфлікт навколо функціонування 10-го класу та затримки виплати заробітної плати педагогам. Однак під час судового розгляду з’ясувалося, що ситуація була значно складнішою.

🔹 Із чого розпочався конфлікт?

Сокальська міська рада ухвалила рішення про реорганізацію освітньої мережі громади. Відповідно до затвердженого плану, з 1 вересня 2025 року в Сокальському ліцеї №3 мали припинити набір учнів до 10-х класів.

Попри це, директор навчального закладу Микола Бобрецький організував навчання десятикласників, перевівши учнів після завершення 9-го класу.

Такі дії керівника викликали незгоду з боку міської ради, яка вважала їх порушенням затвердженого плану реорганізації освітньої мережі.

🔹 Чому вчителі залишилися без зарплати?

Педагоги ліцею продовжували проводити уроки для учнів 10-го класу, однак виникла проблема з оплатою їхньої праці.

Директор подав до комунальної установи «Центр обслуговування закладів освіти» документи для нарахування заробітної плати, включивши до них години викладання у 10-му класі.

Проте відповідні документи не погодили. Від керівника закладу вимагали скоригувати педагогічне навантаження, фактично виключивши години, пов’язані з навчанням десятикласників.

Микола Бобрецький наполягав, що вчителі фактично виконували свою роботу, а отже, повинні отримати за неї заробітну плату.

У результаті виникла затримка виплат педагогам за вересень–жовтень 2025 року.

🔹 Кого суд визнав відповідальним?

Під час розгляду справи суд дослідив обставини затримки заробітної плати та дії сторін конфлікту.

Згідно з викладеними у судовому рішенні обставинами, затримка нарахування та виплати зарплати була пов’язана з діями керівництва комунальної установи «Центр обслуговування закладів освіти» Сокальської міської ради.

Також порушення трудового законодавства щодо оплати праці педагогів були предметом перевірки Державної служби України з питань праці.
Таким чином, конфлікт виник не через відмову директора платити вчителям, а через розбіжності між керівництвом ліцею та органами місцевого самоврядування щодо оплати фактично проведених уроків.

🔹 Чому звільнили директора?
28 травня 2026 року було ухвалено рішення про звільнення Миколи Бобрецького з посади директора Сокальського ліцею №3.

Не погодившись із таким рішенням, Микола Бобрецький звернувся до суду, щоб захистити свої трудові права.

🔹 Що вирішив суд?
5 жовтня 2026 року Сокальський районний суд Львівської області ухвалив рішення на користь позивача в частині оскарження звільнення.

⚖️ За результатами розгляду справи суд:

✅ Скасував розпорядження про звільнення Миколи Бобрецького.
✅ Присудив йому 20 850,24 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
✅ Відмовив у поновленні на посаді через закінчення строку трудового контракту.

Отже, хоча розпорядження про звільнення було скасоване, повернутися на посаду директора на підставі цього рішення Микола Бобрецький ‼️‼️‼️не зможе.

🔹 Хто відповідатиме за наслідки?
Ця справа порушує важливі питання щодо управління освітою в громаді, дотримання трудових прав педагогів та відповідальності посадових осіб за ухвалені рішення.

Адже внаслідок конфлікту між керівництвом навчального закладу та міською радою вчителі зіткнулися із затримкою заробітної плати, а директор втратив посаду.
Окреме питання — виплата компенсації за незаконне звільнення. Якщо кошти виплачуватимуться з місцевого бюджету, фінансові наслідки такого кадрового рішення фактично нестиме громада.
📌 Висновок
Історія зі звільненням директора Сокальського ліцею №3 показує, наскільки складними можуть бути наслідки освітніх реформ, коли між місцевою владою та керівництвом навчальних закладів виникають суперечності.
Для отримання індивідуальних консультацій звертайтеся в особисті повідомлення 👇👇👇

https://www.facebook.com/share/1MnPR3XZHY/?mibextid=wwXIfr

Лілія Орел - ваш освітній юрист, психолог