30 цитат Говарда Шульца про бізнес, лідерство та успіх Говард Шульц — американський бізнесмен, мілья

30 цитат Говарда Шульца про бізнес, лідерство та успіх

Говард Шульц — американський бізнесмен, мільярдер, колишній голова Ради директорів та генеральний директор Starbucks, який зробив його глобальним брендом і надихнув мільйони своїм підходом до бізнесу та лідерства.

Про ризик і шлях до великих результатів

• «Коли ти оточений людьми, які поділяють пристрасть і спільну мету — можливе все»
• «Успіх найкращий тоді, коли ним ділишся»
• «Мрій більше, ніж інші вважають реалістичним. Очікуй більше, ніж інші вважають можливим»
• «У житті можна звинувачувати інших… або піднятися й взяти відповідальність на себе»
• «Якщо ти не робиш те, що любиш із невгамовною пристрастю — ти не зможеш досягти успіху.»
• «Великі можливості народжуються саме у складні часи»
• «У моменти змін і труднощів ми насправді дізнаємося, хто ми є і з чого зроблені»

Про лідерство і бачення

• «Валюта справжнього лідерства — це прозорість»
• «Керівники не можуть стояти осторонь подій»
• «Будь рішучим у часи кризи. Будь гнучким»
• «Вірити в себе і в те, що правильно — саме це переносить нас через перешкоди»
• «Не бійся людей, розумніших за тебе»
• «Пам’ятай: якщо ти перетнеш фінішну лінію сам, то залишишся з порожнечею»

Про інновації та підприємництво

• «Будь-який бізнес, що обирає статус-кво, — приречений на повільну смерть»
• «Великі можливості лежать у створенні чогось нового»
• «Розвивайся з дисципліною. Поєднуй інтуїцію з точністю»
• «Інновуй навколо ядра. Не обіймайся з рутиною»
• «Справжні бренди не народжуються в маркетингових кабінетах»
• «Я люблю бути недооціненим — у цьому є перевага»

Про людяність, сенс і відповідальність бізнесу

• «Прибуток — це поверхнева мета, якщо за нею не стоїть справжній сенс»
• «Великий бізнес повинен мати совість»
• «Не поступайся нічим, окрім своїх головних цінностей»
• «Усі наші дії, великі чи малі, формують наше майбутнє»
• «Кожен повинен мати шанс на свою американську мрію»
• «Я завжди хотів робити щось водночас успішне й правильне»

Про команду, людей та культуру

• «Коли команда поділяє пристрасть і ціль, — обмежень не існує»
• «Отримуй задоволення від спільної перемоги, а не від індивідуального тріумфу»
• «Слухай із емпатією, ділися з відкритістю, не бійся забруднити руки»
• «Дій рішуче, але з людяністю»
• «Коли ми створюємо культуру довіри, ми створюємо силу, яку не можна купити»

УУ