� مركز مساواة يطالب مستشفى رمبام بحماية الطواقم العربية وملاحقة المحرّضين
طالب مركز مساواة إدارة مستشفى رمبام ووزارة الصحة والهيئات المهنية باتخاذ إجراءات فورية لحماية الطواقم الطبية العربية، في أعقاب حملة تحريض وتهديد استهدفت عاملين عربًا في المستشفى، على خلفية ادعاءات مرتبطة بالعلاج الذي تلقاه جندي إسرائيلي أُصيب في لبنان.
وطالب المركز إدارة رمبام بإصدار موقف علني وواضح ضد التحريض العنصري، وتعزيز الحماية للطواقم المهددة، وتوثيق منشورات التحريض والتهديد وفحصها قانونيًا، وتقديم شكاوى للشرطة والجهات المختصة ضد المسؤولين عنها.
كما دعا إلى عقد لقاء عاجل مع العاملين العرب للاستماع إلى مخاوفهم، وتوفير آلية واضحة لدعم كل من يتعرض للتحريض أو التهديد.
وأكد مركز مساواة أن استخدام اللغة العربية داخل المستشفى ليس مخالفة ولا يمكن أن يشكل مبررًا للتشكيك في مهنية العاملين العرب، مطالبًا بحماية المرضى العرب وعائلاتهم من أي تمييز وضمان حقهم في استخدام اللغة العربية.
وحذّر المركز من تصاعد الحملة بعد انضمام سياسيين إليها وصدور تصريحات تحريضية عن وزيرين، معتبرًا أن مشاركة مسؤولين وشخصيات عامة في التحريض تزيد من الخطر على الطواقم العربية وتمنح الخطاب العنصري شرعية.
وبالتوازي، شارك مركز مساواة إلى جانب أطباء لحقوق الإنسان، سيكوي أفق، لجنة المتابعة لقضايا الصحة، جمعية الجليل ومبادرات إبراهيم، في توجه إلى وزارة الصحة وإدارة رمبام ونقابتي الأطباء والممرضين، للمطالبة بموقف حازم يدين الهجوم العنصري على العاملين العرب في الجهاز الصحي ويؤكد حمايتهم.
وأكدت المؤسسات أن القضية تتجاوز حادثة رمبام، داعية إلى مواجهة العنصرية والتمييز والعداء تجاه العاملين الفلسطينيين وتعزيز المساواة والأمان داخل الجهاز الصحي.
⸻
🇮🇱
🚨 מרכז מוסאואמה דורש מרמב”ם להגן על הצוותים הערבים ולפעול נגד המסיתים
מרכז מוסאואמה פנה להנהלת בית החולים רמב”ם, למשרד הבריאות ולגופים המקצועיים בדרישה לנקוט צעדים מיידיים להגנה על הצוותים הרפואיים הערבים, בעקבות קמפיין הסתה ואיומים נגד עובדים ערבים בבית החולים, על רקע טענות הקשורות לטיפול שקיבל חייל ישראלי שנפצע בלבנון.
המרכז דרש מהנהלת רמב”ם לפרסם עמדה ברורה ופומבית נגד ההסתה הגזענית, להגביר את האבטחה סביב הצוותים המאוימים, לתעד את פרסומי ההסתה והאיומים, לבחון אותם מבחינה משפטית ולהגיש תלונות למשטרה ולגורמים המוסמכים נגד האחראים.
בנוסף, דרש המרכז לקיים פגישה דחופה עם העובדים הערבים, להקשיב לחששותיהם ולגבש מנגנון ברור למתן סיוע לכל עובד החשוף להסתה או לאיומים.
מרכז מוסאואמה הדגיש כי השימוש בשפה הערבית בבית החולים אינו עבירה ואינו מהווה עילה להטיל ספק במקצועיותם של העובדים הערבים, וקרא להגן על מטופלים ערבים ובני משפחותיהם מפני אפליה ולהבטיח את זכותם להשתמש בשפה הערבית.
המרכז הזהיר מפני החרפת הקמפיין לאחר הצטרפותם של פוליטיקאים אליו והתבטאויות מסיתות מצד שני שרים. לדבריו, מעורבותם של נבחרי ציבור ואישים מוכרים בהסתה מגבירה את הסכנה הנשקפת לצוותים הערבים ומעניקה לגיטימציה לשיח גזעני.
במקביל, מרכז מוסאואמה, יחד עם רופאים לזכויות אדם, סיכוי־אופק, ועדת המעקב לענייני בריאות, אגודת הגליל ויוזמות אברהם, פנו למשרד הבריאות, להנהלת רמב”ם ולהסתדרויות הרופאים והאחיות, בדרישה לעמדה פומבית ונחרצת נגד ההתקפה הגזענית על העובדים הערבים במערכת הבריאות ולהבטחת הגנתם.
הארגונים הדגישו כי הסוגיה אינה מסתכמת באירוע ברמב”ם בלבד, וקראו למערכת הבריאות לפעול במשותף נגד גזענות, אפליה ועוינות כלפי עובדים פלסטינים ולחזק את תחושת הביטחון, השוויון והשייכות של כלל הצוותים הרפואיים