Як комунікувати непопулярні рішення — розповів на сесії запитання-відповідь на HR-саміті
Як і кожен мій виступ на Q&A-сесії, я давав те, що може бути корисним для інших. Тому, можливо, в деяких моментах трохи повторювався про ціну помилки найму, зате більше зосередився на такому:
1️⃣ Яку діяльність ні менеджер, ні працівник не має перекладати на HR.
2️⃣ Як поважати когнітивну енергію колег на практиці.
3️⃣ Навіщо мені чатботи.
Порушив також тему радикальної чесності, яка є в корпоративній культурі фракталівців.
📱 Запрошую до перегляду.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads
Як комунікувати непопулярні рішення — розповів на сесії запитання-відповідь на HR-саміті Як і кожен
Артем Бородатюк
@artemborodatiukБізнес, менеджмент і розбори власних помилок. Цифри з FRACTAL, а не теорія. Новини світу: t.me/WorldIn5 Економіка: t.me/EconomyIn5 Наука: t.me/ScienceIn5 Подкасти: t.me/icereadspodcastsua Музика: t.me/ice_listens Жарти: t.me/eshenesmeshnee
26,208 subscribers
Open in Telegram