⚖️ Відмовили у працевлаштуванні через вік: Мін'юст пояснив, що робити
В Україні заборонено обмежувати права людини за віком, якщо для цього немає законної та об'єктивно обґрунтованої причини.
💼 Дискримінацією можуть бути відмова у роботі через вік, необґрунтовані вікові вимоги у вакансії, менша оплата, відмова у підвищенні чи навчанні або звільнення через досягнення певного віку.
📌 Щоб довести дискримінацію, варто зберегти вакансію, листування, електронні листи, документи та скриншоти, а також попросити роботодавця письмово пояснити причини відмови.
🔹 Залежно від ситуації можна звернутися до керівництва чи кадрової служби, профспілки, Омбудсмана, Держпраці, системи безоплатної правничої допомоги або до суду.
⚡️Буст каналу⚡️
⚖️ Відмовили у працевлаштуванні через вік: Мін'юст пояснив, що робити В Україні заборонено обмежувати
Banker.UA
@bankeruaГоловні банківські новини, ексклюзивні інтерв'ю, прогнози експертів та унікальні рейтинги. Те, що ти не прочитаєш на інших каналах. Підписуйся 😉👇🏻 Співпраця, прохання, зауваження - @banker_assistance_bot
12,629 subscribers
Open in Telegram