Оплачений вимушений прогул через незаконне звільнення зараховують до стажу для щорічної основної відпустки. Однак для додаткової відпустки за шкідливі та важкі умови діють інші правила.
Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮