Однакові для всіх працівників правила не завжди означають відсутність дискримінації. Якщо вони фактично ставлять особу з інвалідністю у гірше становище, це може бути непрямою дискримінаціє.
Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮