Періоди відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і догляду за дитиною до трьох років можуть увійти до страхового стажу. Однак для відпустки для догляду за дитиною порядок зарахування залежить від періоду та статусу жінки.
Ще більше актуальних новин, практичних роз'яснень і готових рішень — у системі «Експертус Кадри».
Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮